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职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的

文章来源:青岛安宁医院 发布时间:2016-01-07 13:38:32

   【导言】职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的?谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。想要投得一份称心的工作,面试就是至关重要的环节。打好第一场战役,相信跟随而来的就是丰厚的工资和优质的待遇。那么,职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的?我们就跟随青岛安宁医院的对此做个详细的了解。

  职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的:

  面试不受欢迎的做法一、沟通不顺畅

  面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。

职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的
职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的

  面试不受欢迎的做法二、开口即言钱

  谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就算本身是再直肠子的性格,也会让面试官感到很不舒服。

  面试不受欢迎的做法三、面试无故迟到

  不管出于何种原因,是搞错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守,以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。

  面试不受欢迎的做法四、面容憔悴,穿着邋遢

  不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。

  面试不受欢迎的做法五、自我吹嘘

  不管自认为多么出众,在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进公司后还不飞上天?招进来会影响公司的工作氛围,惹人厌烦。建议尽量放低姿态,懂得示弱的职场之道,才能走的长久长远。

  温馨提示:职场的面试环节哪些做法是不受欢迎的?在职场的面试环节当中,我们需要注意的方面其实特别多。但是关键在于避免成为以上医师介绍的哪几种类型的人,面试的时候如果出现这些做法那么就大大降低了自己的得分。除此之外,您有任何问题都可以咨询青岛安宁医院医师,热线咨询电话:0532-58977120,医师将会针对这个问题为您详细的解答。祝您生活愉快。

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