【导言】职场上哪种人会比较容易被冷落?职场上，人来人往，每个人的性格各不相同，没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗?大家开会的时候，没有人叫上你，大家唱k的时候，也是你孤零零一个人坐在一边?要小心咯，职场上有一些人会比较容易被冷落，成为团队的异数。那么，职场上哪种人会比较容易被冷落?我们就跟随青岛安宁医院的医师对此来做个详细的了解吧。
职场上哪种人会比较容易被冷落：
易被冷落的人一、谦卑的人
适度谦卑是好事，但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气，会让同事有距离感，把你当成局外人。你对别人客气，别人也会客气地回应，你就从这种客气态度中推测，他们在刻意与你保持距离，感觉自己落单了。所以别再谦卑地“仰视”同事，多开开玩笑，时间一久，自然能与同事打成一片。
职场上哪种人会比较容易被冷落
易被冷落的人二、自恋的人
自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍，不愿甚至不屑与周围人沟通。如果你总“俯视”同事，变成职场单兵绝对不足为奇。自恋的人对职场要求过高，希望获得爱、归属感、尊重并能实现自我，无法满足时，会不自觉与职场圈子拉开距离。
易被冷落的人三、防范过重的人
你有疑神疑鬼的毛病?其实职场落单，是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验，意味着它有暂时性。如果看不到落单的暂时性，觉得人家一两次冷落你，就是把你打入“冷宫”的前兆，很容易在心里落下病根，走到哪里都习惯性落单。
温馨提示：职场上哪种人会比较容易被冷落?周末大伙一起K歌，别人把周杰伦的曲子倒背如流，你却翻来覆去只会唱老掉牙的校园民谣;要不是凑到别人电脑前看，你都不知道经理每周一会发电子邮件布置任务等等，所以我们一定要与同事达成一片才行。若您还有其他相关疑问，全国免费热线电话：0532-58977120欢迎您拨打电话咨询。
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