【导言】青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题?现如今，职场不稳定，人员流动比较大，应该是很多公司的常态，其实人员的频繁流动对于公司发展不利，当然很关键的一点就是频繁的离职，其实对于求职者本身的成长也会造成阻碍，需要及早引起重视，那么就让青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题?
青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题：
问题一、这份工作的发展目标契合我的专业、性格、特长与兴趣吗?
职业生涯能够成功发展的核心，在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事一项符合自己专长或自己擅长的工作会游刃有余，而从事一项自己所喜欢的工作会很愉快。如果这份工作的发展目标符合自己的专业、性格、特长与兴趣中的任何一点，那么选择“闪离”就一定要慎重了。
问题二、这份工作是否有助于我扩展人脉资源或开阔视野?
优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势，又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源，扩展视野，获取更多的经验与指导。封闭式的职位只能令人不断退步。如果你只是为了躲避工作中复杂人际关系的缠绕，而一心只想落个清静自在，那么无疑是为今后的职业生涯判了“死缓”。
问题三、这份工作是否能给我提供一个好的平台和有可持续发展空间?
果断选择“闪人”，无非是为自己选择一个更好的晋升平台和更大的发展空间。所以选择跳槽时，必须考虑这份新的工作是否具有可持续发展。同时，必须有一定的职业发展规划意识，要有一个可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。
青岛心理医生指出，提醒求职者要改变心态去努力适应职场，对于那些自身情商有缺失的求职者，他们的意志力比较薄弱，遇到问题和困难不是选择“激流勇进”而是选择逃避。因此，职场医师建议，在如今就业市场异常严峻的情况下，求职者更应该珍惜眼下宝贵的工作机会，每份工作至少做两年以上的时候才能够慢慢体现自身的价值，所以最重要的是要改变心态去努力适应职场，而不是幻想让职场来适应自己。
温馨提示：以上内容就是有关“青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题”的介绍，青岛安宁心理医院心理医生介绍，其实求职者在离职的时候应该慎重的考虑，不能够凭借一时的冲动就贸然离职，这样是不对的，提醒职场新手应该努力的改变自己，去适应职场，而不是幻想职场来适应自己。想要求助于心理医生的帮助，可以点击在线医师进行网上预约或拨打预约电话：0532-58977120。为了方便咨询，也可以加QQ：799097579进行咨询。祝您职场工作顺利!
