【导言】青岛安宁心理医院医师介绍怎么才能够顺利的跳槽?春节长假一过，“跳蚤族”们便安奈不住性子，打起了跳槽的算盘，希望能换上薪水更高、发展更好的工作。但是，很多人的心中的问题就来了，青岛安宁心理医院医师介绍怎么才能够顺利的跳槽?我们就跟随青岛安宁心理医院的医师对此详细的了解一下吧。
青岛安宁心理医院医师介绍怎么才能够顺利的跳槽：
顺利跳槽第1步：定方向
不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公司，未必能解决眼前的问题。所以，对于意向跳槽者来说，首先要做的就是定方向。这就是要从你自身因素——兴趣、能力特长和价值观及外界因素——行业发展态势、就业机会等进行综合的评估和判断。
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顺利跳槽第2步：探风声
主要工作是时刻关注目标行业和领域内的职位需求变动，收集相关的岗位信息，包括了解自己的“价位”，对市场上的薪资水平有一个大致的了解。如果此时已有心仪的目标公司，建议重点关注这些公司的发展动态和招聘动向，待到机会来临时，便可胸有成竹的去面对。
顺利跳槽第3步：找机会
做好前两步的准备工作后，找到恰当的机会就成为关键的一步。可以通过熟人介绍，也可以是自己寻觅而来。尽量发挥身边可以利用的各种资源，包括掌握大量职位信息的猎头，向跳槽目标靠近。
顺利跳槽第4步：投简历
一旦发现了合适的机会，接下来就进入实质性的行动期。要想打动目标公司的HR，做一份出色的简历是第一大关。简历并不等于“简单罗列你的经历”，它以何种形式呈现决定了你被HR“相中”的概率，有“亮点”才有“卖点”。
顺利跳槽第5步：去面试
简历做得好，一个星期可以接到3个甚至更多的面试电话。这时，千万别让兴奋的情绪搅乱了你的理智。面试和简历制作是完全不同的过程，你不仅需要做好话术上的准备，还需要做好心态上的准备，戒除忐忑与慌张，表现出积极主动的状态，每个细节里都给HR传达积极的信息。给HR留下好印象是让你成为该公司一员的关键。
顺利跳槽第6步：做决策
经过一阶段的面试，运气好的话你或许可以收到2个以上的offer。此时该如何选择，就需要回到最初的职业定位上，以此为坐标，衡量眼前的多个机会，结合自身和新公司的各种资源及条件，做出综合评价及决策，考虑长远的职业发展规划能否通过此次跳槽获得提升和稳定，不是为了“跳槽”而跳槽。
温馨提示：青岛安宁心理医院医师介绍怎么才能够顺利的跳槽?相信很多人在这个将近年关的时候开始按捺不住很想跳槽换一份更为舒心的工作，但是也要知道这并不是那么容易，所以如果因此焦虑、急躁产生心理问题，您也可以点击在线，医师将竭力为您排忧解难。若您还有其他相关疑问，全国免费热线电话：0532-58977120欢迎您拨打电话咨询。
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